Processo de seleção: por que você deve contratar pela atitude?

Ao procurar por um colaborador é essencial analisar se ele possui competência para ocupar a vaga, algo que pode ser conferido nas informações que ele insere em seu currículo. Entretanto, é preciso ir além. Existem outros elementos a serem considerados no processo de seleção que diferenciam bons profissionais daqueles que podem oferecer o serviço ideal [...]

By | julho 11th, 2017|Gestão de Equipe|0 Comments

Teoria DISC: aprenda como contratar os melhores funcionários

Um dos grandes desafios para qualquer empresa é o de formar equipes afinadas e produtivas. Saber como contratar os melhores funcionários para cada função é uma dificuldade que atinge desde as grandes corporações até as micro e pequenas empresas. Alta rotatividade, colaboradores desmotivados e falta de empenho são apenas alguns dos problemas que todo empreendedor enfrenta. [...]

By | julho 4th, 2017|Gestão de Equipe|0 Comments

Por que pequenos negócios precisam investir em cultura empresarial?

Quando pesquisamos sobre cultura empresarial, encontramos exemplos de grandes empresas e multinacionais. Apple, Google e Facebook estão sempre na linha de frente, inspirando profissionais e empresários a promoverem uma cultura que investe na conectividade e inovação. No entanto, apesar de motivador e inspirador, é difícil trazer estes exemplos à realidade de pequenas e médias empresas. [...]

By | junho 27th, 2017|Gestão de Equipe, Negócios|0 Comments

5 dicas para aumentar a motivação de funcionários

Garantir a motivação de funcionários e manter a equipe engajada não é tarefa fácil. Identificar quais são as necessidades dos colaboradores, desenvolver ações eficientes e conquistar bons indicadores de gestão de pessoas requer muito estudo, empenho e tempo por parte dos líderes. Toda organização precisa investir na motivação do grupo se quiser ser competitiva e [...]

By | maio 16th, 2017|Gestão de Equipe, Liderança|0 Comments

Como definir prioridades e aumentar a produtividade no escritório?

Todo gestor deseja ter em sua empresa uma equipe produtiva, que consiga organizar e cumprir bem suas tarefas, não é mesmo? A verdade é que, para isso acontecer, é preciso definir prioridades, o que nem sempre é fácil quando tudo parece urgente e importante. Dentro de uma empresa, cada cargo e setor tem suas próprias [...]

By | abril 25th, 2017|Gestão de Equipe, Liderança|0 Comments

Gestão de equipe: como manter os funcionários motivados o ano todo?

Sempre que a virada do ano se aproxima, várias promessas são feitas. Se você é responsável pela gestão de equipe em sua empresa, provavelmente colocou como objetivo para o ano novo manter o grupo motivado para melhorar os resultados. O problema nessa pretensão é que muitas ações não se tornam duradouras, fazendo com que a promessa se [...]

By | abril 4th, 2017|Gestão de Equipe|0 Comments

Aprenda a implantar o programa 5S na sua empresa

Você precisa melhorar a produtividade de sua equipe e diminuir os custos para conseguir proporcionar o crescimento da sua empresa e melhorar a lucratividade? Então o método 5S é uma ótima opção para se aplicar no gerenciamento da sua equipe. Porém, para conseguir alcançar os objetivos propostos, é importante que você entenda bem o funcionamento [...]

By | dezembro 13th, 2016|Gestão de Equipe|0 Comments

Gestão de equipe: 5 dicas para uma liderança eficiente

Os colaboradores são peças importantes no crescimento da empresa e representam uma grande parcela do diferencial competitivo da organização. Em um cenário onde a diversidade predomina, o gestor deve se capacitar para conseguir realizar uma gestão de equipe eficiente e extrair o que cada colaborador tem de melhor. As ações dos gerentes devem visar a [...]

By | novembro 29th, 2016|Gestão de Equipe|0 Comments

5 hábitos de líderes bem-sucedidos que você deve adotar

O papel de chefe tem perdido cada vez mais espaço para os líderes dentro das organizações. O gestor de equipe que não se atualiza e não assume uma liderança inspiradora não consegue mais desenvolver adequadamente seus funcionários, nem reter talentos de forma efetiva. No geral, não conseguem passar confiança para seus colaboradores. No post de hoje, listamos [...]

By | outubro 27th, 2016|Gestão de Equipe|1 Comment

Intraempreendedorismo: como motivar os empregados a inovar?

O mercado de trabalho acompanha as mudanças sociais e tecnológicas ao seu redor, o que pede profissionais altamente adaptáveis e prontos para avançar em várias frentes, superando expectativas. Desta necessidade, surgiu o intraempreendedorismo. O termo se refere a pessoas que vão além do que é esperado em suas funções, estão sempre em busca de inovação [...]

By | outubro 25th, 2016|Gestão de Equipe|0 Comments
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