Conheça as 6 chaves que vão mudar a performance de sua equipe de trabalho:

Em primeiro lugar – Liderança Forte

Uma liderança forte não significa ditadura ou tirania. Não estamos falando sobre o estilo de liderança e sim a qualidade da liderança.

Em segundo lugar – Objetivo Comum

A equipe precisa saber qual é a meta do negócio. A equipe também precisa saber qual o objetivo principal, quando eles visam à obtenção de resultados.

Em terceiro lugar – Regras do Jogo

O líder diz o que os membros da equipe podem e não podem fazer. Todos os membros da equipe devem conhecer as regras

Em quarto lugar – Plano de Ação

Toda empresa precisa de um plano de ação, um plano sobre o que fazer e quando tem de ser feito.

Em quinto lugar – Assumir Riscos

Incentive aos líderes que eles devem assumir riscos. Se o líder não correr riscos, então a equipe não vai ultrapassar as barreiras/limites.

Finalmente, em sexto lugar – 100% de Envolvimento

Trata-se de ter todos os membros da equipe, dando toda a atenção, esforço e comprometimento com o negócio.

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